【小說】職場甘苦談(下)

版主: 林宇軒謝予騰跳舞鯨魚林思彤麻吉ocoh

前一晚,心情鬱卒,但我隔天一早還是得強打精神來上班。

鐵門還沒開,我在店門口等了一會兒,老闆娘騎著機車停在我面前要我坐後座。

在騎車的路上,老闆娘說道:「妳昨晚怎麼送餐送這麼久,送個餐送近一小時,妳太誇張了!妳一定是騎錯路了,不然不會這麼久。」

「拜託,那裡很遠耶!」我喊道。

她點頭,說:「是有點遠。」

然後她載著我往菜市場前進,停在賣黑輪店,又停在賣味增店等,要我記路和記店家,交代中午我自己一個人騎車過來拿貨。

我在後面廚房忙碌時,老闆娘說道:「妳下班後騎車在附近晃晃,認識一下路。」

「我想要自己做點小生意...。」我回應她。

她有點吃驚,有點不高興,開始巴拉巴拉說生意不好做,小生意賺不了錢的話。

「妳有急著做嗎?不急就幫我做到過年?」

我點頭說好,就再忍耐個六天吧。

然後,晚上在家,同事又打來: 「他們不能讓妳沒事情做,所以一直使喚妳。之前不做的那個她,沒客人就在看電視,備料也是慢慢做,而妳是廉價勞工,便宜又好用,他們就看妳好欺負。」

我無奈回道:「唉,就再忍耐個幾天吧。」



第一天他們教我炸東西: 「東西都在冷凍庫找出來,這邊有貼單上面有寫『例──鹹酥雞小份多少公克,大份多少公克,水餃十粒,薯條160公克,雞排,豬排,雞米花和卡拉雞等等』還有時間多久,例──雞腿14分鐘,要記得設定時間。」

我找不到雞排,只好去問同事。「雞排在哪?沒看到啊。」

同事就跟客人說道:「沒雞排了,換豬排好嗎?」

後來,點餐單又有雞排,我想說再努力找一下。

「動作快一點,冰箱不要開那麼久,溫度會降低。」老闆娘不高興地大聲說。

「我找不到雞排,老闆娘妳幫我拿吧。」我喊道。

「自己找。」老闆娘背對著我說。口氣不太好。

我只得跟老闆說我找不到雞排。然後老闆就去後面的廚房,打開冷凍庫的另一邊門。

原來雞排是放在一個透明的塑膠盒裡,外面沒有任何標示,不像其他有包裝袋。

「幫我端過去 」老闆說道,他端了一碗紫菜蛋花湯出來。

「幾號桌?」我問。

「自己看。」他說。

我趕緊看點餐單,一眼便看到6號桌有要一碗紫菜蛋花湯,於是我便端過去6號桌。

然後聽到旁桌有位小女孩跟她媽媽說道:「媽媽,我們先來的,她怎麼...?」

我馬上道歉:「不好意思,我端錯了。」把那碗紫菜蛋花湯從6號桌端過去。

老闆說道:「不要把單子拿到廚房去。」

我回道:「客人點好幾樣炸物,我得拿進去看呀。」

他說道:「要記起來。」

「可是,有的內用,有的外帶,怎麼記得住,可以另外拿紙記一下嗎?」

他沒回應,看起來顯然是不行。

沒辦法記太多,只好炸好的全用袋子裝起來,當都外帶,放在櫃台,讓他們自己去處理了。

晚上,同事又打來說:「妳昨晚送錯桌,我有聽他們在說。」

「我常常跑後面,要接電話要炸東西,我怎麼知道前面是什麼情況,怎麼可能從後面回來就馬上進入狀況。」

「他們不管過程,只問結果。」

然後我告訴她我找雞排的事,她驚訝道:「我從來沒找到雞排(她早我一星期)。原來在一個透明的塑膠盒裡,外面又沒寫雞排,誰知道那裡面放什麼東西呀。」

週六和週日的晚上,同事都不在。

生意很好很忙,點完餐後,有點炒飯的另在炒飯單寫上數量,送去後面廚房讓老闆娘炒飯。

我趕緊用腦子記下要炸的東西,先從冷藏庫拿醃漬的雞腿出來放油鍋裡炸,設定時間,再冷凍庫拿其他的炸物。

忙完,趕回櫃檯包便當,添飯菜、海帶、魯蛋。

「5號桌的兩顆肉粽先用過去。」老闆說。

「請問你們的肉粽要花生粉和香菜嗎?」我問道。

「我們已經吃過了。」幾位客人異口同聲說。

坦白說我這幾天做得很累很不開心,周六晚上8點下班,我回到家發現讀國二的兒子躺在床上發高燒。

我拿退燒藥給他吃,認為他自己出門買飯吃沒有加件衣服,所以感冒了。

周日下午我休息時間返家,聽他說他又發燒又拉肚子了,自己吃了退燒藥。

到了晚上,老闆要我多留半小時把碗洗一洗,所以回到家快九點了。

兒子說拉了幾次肚子。

同事又打來,我跟她說了兒子生病要照顧他的事,她說:「試用期間,離開時薪要當天算,他們若扣錢,妳就去告,時薪要158,他們才120。」

「算了,扣就扣,我不想搞那麼多事。」我無奈地說。

「妳很傻耶,那些是辛苦賺的錢。」

「而且我有答應要幫忙做到過年,我也理虧。」

「妳白癡呀,之前那個也答應幫忙做到過年,也是走了。...唉呀,妳真是一個濫好人。 」她氣鼓鼓地。

周一學校結業式,我一早先打電話跟老師請假,要帶兒子去看醫生,再打電話跟老闆娘請假。

「老闆娘,抱歉,我兒子在生病,他在發燒又拉肚子拉好幾次,我要帶他去看醫生,所以我沒辦法去上班,我得照顧他。」

「妳明知道我很欠人手,妳現在說沒辦法做?反正妳也不會做,好啦,好啦。」老闆娘很生氣。

下午,我決定去一趟簡餐店,當面把話說清楚。

不過,廚房傳來老闆娘的咆哮聲:「妳不用跟我說什麼,只會被我罵而已,妳害我開天窗,害我們的小姐(同事)忙死了。」

「妳到前面坐,老闆會跟妳談。」同事微笑說。

我坐著等,期間兩個客人吃完離開,老闆去送餐,待他回來理我時,大概坐了半小時。

「我常常跑後面廚房,我怎麼知道你端出去了沒?」我先釐清端錯湯的問題。

「...那昨晚的兩個肉粽...」

「是老闆娘端出去的,不是我,她看我們兩個在忙,我有看到她在用肉粽。」我接著又說:「我不是完全沒有經驗,桌上放好幾張單子都沒有打勾,我怎麼知道你端出去了沒?」從來都沒在打勾做記號的。

他輕笑一聲,只回這句:「沒有時間打勾。」

連打勾的時間都沒有?我一臉疑惑。

這時候,有如晴天霹靂,同事突然變臉,大聲對我說:「妳是憑什麼在教老闆該怎麼做!」

我相當震驚,看著她愣了好一會兒,然後對老闆說:「既然我們沒有共識,那我繼續做也只是造成彼此的困擾。」邊說邊起身。

「跟外面一樣,5號再過來領錢。」老闆說。

「好,我下個月5號再過來。」



完。


老師們對我的任何評語都對我有很大意義,由衷非常感謝^^
雖然分為(上)(下)兩篇
但還是合起來給評語好了
我認為文章主題是吸引的
因為各行各業也有其特別的辛酸
平日也有朋友會特別聊到工作上的苦處和不平事
即使自己沒有做過那一行
同樣會感到好奇
所以作者選對了主題

到了(下)篇才出現了兒子的角色
我覺得有點突兀
不如在(上)篇就簡單交代一下主角的家庭背景吧

文章的大部分都在敘述老闆娘如何勞役主角
結束時對應的人物卻變成了本來就出場不多的老闆
以及突然變臉的同事
這讓我覺得有點失焦
既然是個短篇作品
便不宜出現太多的分支
例如同事的變臉似乎沒有對主線造成影響
削減這部分也無不可

結局若要出現小高潮
大概便是主角與老闆娘的當面對質
現在的效果卻只是草草的結束

作者宜更多的思考
故事裡面人物與事件的作用和效果
製造人物之間的衝突
在這個題材裡大概是必須的

ocoh說
ocoh老師 大家新年快樂! ^^
這篇"職場甘苦談"正是本人上星期才發生的小故事,字字句句真真實實
沒想到辛苦工作換來...惡評 同事偷偷爆料...
因為我有發誓不會跟老闆他們說,所以不會有對質的情況
後來也因為小兒腸胃炎病況嚴重,身為單親的我必須帶他看醫生和留在家照顧他
無法去上工,就被發脾氣,竟連一向對我好的同事也突然莫名變臉...
我很不解 同事對我說了很多他們的不好,還叫我去告他們才時薪120...
為什麼最後卻是當老闆的面對我大聲,好怪 ,我自認沒說錯話
序仙

新年快樂
知道是你的親身經歷
當然會為你感到不值
祝你往後能夠找到愉快的工作
好好的為生活努力下去

創作方面
希望你能夠進步下去
作者的靈感是有限的
若你總是希望藉著文字道出內心的想法
便要加上更多的技巧
使得故事更完整飽滿
或有一日能夠吸引更多的關注目光

ocoh說